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Legislação e normatizações Riscos Psicossociais - Qualidade de Vida
Qualidade de Vida do trabalhador de empresas assistenciais de saúde, EAS. Várias circunstâncias que predispõem a ocorrência dos acidentes de trabalho com material biológico e também as doenças ocupacionais depressão e ansiedade, a não adesão ao uso dos equipamentos de proteção individual EPI, o reencape das agulhas contaminadas, o descarte inadequado do material contaminado, assim como a dupla jornada de trabalho que (conheço caso de pessoas com 3 empregos, para poderem manter um minimo de padrão de vida, infelizmente, ledo engano, pois sua expectativa de vida diminui, com o surgimento e desencadeamento de doenças, e velhice precoce), por sua vez, leva à fadiga, ao cansaço e à falta de atenção, neste último caso, proporei a seguinte alternativa para que minimize o
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também riscos psicosociais (lidar com a vida e a morte ao mesmo tempo), e consequentemente o acidente de trabalho, com vistas a qualidade de vida destes profissionais, proponho: - Redução das horas trabalhadas: de 12 x 36 para 8h/dia x 40h de descanso "SEM REDUÇÃO SALARIAL"; - restringir a 2 empregos. (responsabilidade dos sindicatos, e conselhos profissionais), e com isto iremos absorver mais pessoas que estão fora do mercado de trabalho, bem como os que estão se formando, reduzindo assim o desemprego, e menos pessoas doentes em estabelecimentos de saúde. Bartolomeu Dias Téc. em Seg. do Trabalho - Recife
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Divulgação de cursos e eventos Divulgação de Evento - SP
Mensagem encaminhada pelo colega Gustavo "Gestão de segurança e saúde de trabalhadoras gestantes e lactantes em serviços de saúde - Conteúdo Programático - FOLDER http://www.fundacentro.gov.br/Arquivos/sis/EventoPortal/AnexoConteudoProgramatico/FOLDER 22-05.pdf Período(s) - Data: 22/05/2018 Horário: 08h30min às 12h30min Local(is) de Realização - AUDITÓRIO EDSON HATEM - ANDAR INTERMEDIÁRIO Endereço: Rua Capote Valente, 710 - Bairro: Pinheiros CEP: 05409-002 - Cidade: São Paulo - Estado: SP Objetivo - Discutir a aplicação das recomendações legais (CLT e NR32) e o impacto da Lei 13.287/2016 na gestão da segurança e saúde de trabalhadoras gestantes e lactantes em serviços de saúde, considerando os riscos para a trabalhadora, para o concepto e para o lactente, apontando medidas eficazes de proteção. Coordenação Técnica - Tereza Luiz Ferreira - FUNDACENTRO -
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Marcelo Pustiglione - Secretaria de Saúde - DVST - Lucinéia A. Nucci - Sindhosp Público Alvo - Médicos, Enfermeiros do Trabalho, Técnicos de Segurança do Trabalho; Profissionais de Serviços de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) privados e públicos; prestadores de serviço em Segurança e Saúde no Trabalho; Gestores de estabelecimentos de serviços de saúde; advogados; Carga Horária - 04:00 hs. Informações/Inscrições INSCRIÇÕES SOMENTE PELO LINK: https://goo.gl/forms/hvggG2BOa32IRekE3 Telefone para dúvidas: 11 3066-6368 / 3066-6323 E-mail: sev@fundacentro.gov.br"
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Assuntos diversos Tabela - Terminologia Unificada da Saúde Suplementar
Código Tabela Tuss Prezados, boa tarde. Alguém poderia me informar o código da Tabela Tuss para os seguintes exames: Swab Nasal Parcial de Urina Cultura de Secreção de Nasofaringe Bacterioscopia de Orofaringe Obrigado. Att., Brunno Burich
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Estamos divulgando a turma de agosto de 2018 do curso de Especialização em Prevenção e Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde - CCIH da UNIFESP.
Nesse segundo semestre abriremos apenas a modalidade EAD que na verdade é uma modalidade mista pois o curso exige uma carga prática de 200 horas e pode ser realizada aqui conosco no Hospital São Paulo, sob nossa supervisão.
Na modalidade EAD: as aulas são disponibilizadas em uma plataforma de ensino (MOODLE) e são gravadas pelos mesmos professores que dão aula na modalidade presencial. O conteúdo também é desenvolvido em 18 meses: 12 meses teórico, dividido em 7 módulos e 6 meses prático. Durante o conteúdo teórico, vcs terão tutores on line para retirada de
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dúvidas e discussão de conteúdo. A prática pode ser feita aqui conosco no Hospital São Paulo , sob nossa supervisão ou em alguma Instituição de sua localidade seguindo cronograma estipulado.
As inscrições estarão abertas no site da UNIFESP a partir de junho. Estamos aceitando pré inscrições.
Deixe seu interesse por email : especializacaoccih@gmail.com
curso realizado pelo Departamento de Medicina
Investimento: 18 parcelas de 450,00 reais.
Esse curso é oferecido pela UNIFESP e a certificação também. Qualquer dúvida entre em contato. Atenciosamente
Estamos divulgando a turma de agosto de 2018 do curso de Especialização em Prevenção e Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde - CCIH da UNIFESP.
Nesse segundo semestre abriremos apenas a modalidade EAD que na verdade é uma modalidade mista pois o curso exige uma carga prática de 200 horas e pode ser realizada aqui conosco no Hospital São Paulo, sob nossa supervisão.
Na modalidade EAD: as aulas são disponibilizadas em uma plataforma de ensino (MOODLE) e são gravadas pelos mesmos professores que dão aula na modalidade presencial. O conteúdo também é desenvolvido em 18 meses: 12 meses teórico, dividido em 7 módulos e 6 meses prático. Durante o conteúdo teórico, vcs terão tutores on line para retirada de
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dúvidas e discussão de conteúdo. A prática pode ser feita aqui conosco no Hospital São Paulo , sob nossa supervisão ou em alguma Instituição de sua localidade seguindo cronograma estipulado.
As inscrições estarão abertas no site da UNIFESP a partir de junho. Estamos aceitando pré inscrições.
Deixe seu interesse por email : especializacaoccih@gmail.com
curso realizado pelo Departamento de Medicina
Investimento: 18 parcelas de 450,00 reais.
Esse curso é oferecido pela UNIFESP e a certificação também. Qualquer dúvida entre em contato. Atenciosamente
Legislação e normatizações Perfil Profissiográfico Previdenciário
"O PPP respalda ocorrências e movimentações em GFIP (recolhimento das empresas ao INSS, ex. risco biológico, o código informado será 04, a empresa recolhe ao INSS, 6% da folha salárial do empregado), sendo elaborado pela empresa empregadora, pelo Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO), no caso do Trabalhador Portuário Avulso (TPA) e pelo respectivo sindicato da categoria, no caso de trabalhador avulso não portuário. O PPP deve ser elaborado pela empresa com base no LTCAT e assinado pelo representante legal da empresa ou seu preposto (responde pelo RH da empresa, ou o contador, grifo meu), indicando o nome do médico do trabalho (campo 18 do PPP, grifo meu) e do engenheiro de segurança do trabalho (campo16 do PPP, grifo meu).
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Obrigação de fiscalizar se a emprega está recolhendo os impostos devidos, por ocasião do GFIP, É DO INSS, e não do trabalhador. O INSS é esperto, ou criminoso, quando empurra para o trabalhador a responsabilidade em fiscalizar se as empresas estão recolhendo os impostos devidos. o que diz a própria IN 77/2015, no seu art. 687: O INSS deve conceder o melhor benefício a que o segurado fizer jus, cabendo ao servidor orientar nesse sentido. Nesse sentido, cabe lembrar que deve o empregador recolher "Adicional do SAT", que prevê percentual proporcional ao grau de nocividade da exposição do empregado aos agentes agressivos, exclusivamente sobre a remuneração do segurado exposto ao agente especial.
...as contribuições do empregador Assim, não se pode permitir a descaracterização da atividade especial ou a não concessão do benefício de aposentadoria especial ao segurado pela não contribuição a cargo do empregador, eis que se presume que ela foi realizada pelo empregador! Ademais, a contribuição existe e está prevista em lei. Basta que haja fiscalização e cobrança efetiva pela Autarquia Previdenciária! Incabível, portanto, discutir em um processo de concessão de benefício matéria de custeio. Se houve exposição do segurado aos agentes nocivos, cabe ao INSS propor a ação de cobrança que entender cabível para sanar a discussão sobre o equilíbrio financeiro e atuarial.
... o correto preenchimento de documentos trabalhistas e previdenciários" fonte: https://previdenciarista.com/colunistas/aposentadoria-especial-dispensa-ltcat-laudos-ppp/ Bartolomeu Dias TST Recife
[ Riscobiologico.org - Autor - Átila Abella ]
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Uso de clorexidina Bom dia Estamos em dúvida aqui no nosso serviço. Nos diversos procedimentos invasivos em recém nascido, qual a clorexidina indicada e em que concentração? Para introdução de DIU, qual o antisséptico indicado e em que concentração? Obrigada Ivanilza.
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Legislação e normatizações Procedimento Operacional Padrão
POP's para CCIH Boa noite! Estamos iniciando em CCIH seria possível os colegas me auxiliarem com POP's ? Ou me auxiliares a melhor forma para que possamos providenciar. Desde já agradeço a colaboração. Mensagem encaminhada pela colega Ionice
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curso CCIH/UNIFESP Prezados Estamos divulgando a turma de agosto de 2018 do curso de Especialização em Prevenção e Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde - CCIH da UNIFESP. Nesse segundo semestre abriremos apenas a modalidade EAD que na verdade é uma modalidade mista pois o curso exige uma carga prática de 200 horas e pode ser realizada aqui conosco no Hospital São Paulo, sob nossa supervisão. Na modalidade EAD: as aulas são disponibilizadas em uma plataforma de ensino (MOODLE) e são gravadas pelos mesmos professores que dão aula na modalidade presencial. O conteúdo também é desenvolvido em 18 meses: 12 meses teórico, dividido em 7 módulos e 6 meses prático. Durante o conteúdo teórico, vcs terão tutores on
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line para retirada de dúvidas e discussão de conteúdo. A prática pode ser feita aqui conosco no Hospital São Paulo , sob nossa supervisão ou em alguma Instituição de sua localidade seguindo cronograma estipulado. As inscrições estarão abertas no site da UNIFESP a partir de junho. Estamos aceitando pré inscrições. Deixe seu interesse por email : especializacaoccih@gmail.com
curso realizado pelo Departamento de Medicina Investimento: 18 parcelas de 450,00 reais.
Esse curso é oferecido pela UNIFESP e a certificação também. Qualquer dúvida entre em contato. Atenciosamente Coordenação especializacaoccih@gmail.com
Conceitos e condutas gerais Conceitos - Acidente x Incidente
Boa tarde:
Gostaria de saber se classifica como incidente ou acidente o relato abaixo: Trabalhadora sai da instituição para almoçar, durante o almoço no restaurante ao pegar o prato constata que o mesmo esta muito quente e queima a mão. Seria acidente de trabalho ou incidente?
Rosane/TST
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