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Resíduos de Serviços de Saúde Descarte - Lâmpada Fluorescente
Boa Tarde!
Lista de discussão.
Trabalho em um grande hospital do interior do Estado de São Paulo, e o descarte de lâmpadas fluorescente é muito grande.. A legislação em seus artigos diz que o fornecedor das lâmpadas, é obrigado recolher as mesmas. Em nosso hospital até tentamos entrar em contato com os fabricantes, mas sem sucesso. Alguém da lista tem um projeto, uma ação, um trabalho, um equipamento, que deu certo para que possa apresentar para a alta direção do nosso hospital.
Atenciosamente,
Luiz Antonio Mattos. / Técnico de Segurança do Trabalho / Gestor Ambiental. Hospital das Clinicas - Marília - SP
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Resíduos de Serviços de Saúde Descarte - Placentas
boa noite ! colegas estou com uma dúvida, relacionada com o acondicionamento das placentas, principalmente nos finais de semanas a empresa não faz o carregamento, não trabalha nestes dias, então o tratamento e destino final das placentas fica comprometido, tive a informação da Vigilância Sanitaria que nesse meio tempo é necessário manter sobre refrigeração?? complementando a resulução da anvisa 306/2004. Porém tenho procurado e não encontrei nada exclarecedor na resoluçaõ que fale sobre isso, se alguém tem informações peço que se possível me enviar att Enoir
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Legislação e normatizações Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde
Boa tarde, Estamos elaborando um PGRSS e temos a seguinte dúvida: Quem pode/deve ser o responsável técnico do estabelecimento? Quem pode/deve ser o responsável técnico do programa? Em que legislação está descrito isto? Agradeço desde já, André Pinto de Souza Pereira Enfermeiro - Coordenador CCIH Maternidade São Francisco
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Resíduos de Serviços de Saúde Descarte - Marcapasso Cardíaco
Olá, Preciso saber qual a conduta a ser tomada para descarte de MARCAPASSO, pós cirurgia. Será que existe um órgão que coleta este tipo de aparelho e desativa o mesmo, evitando a explosão? Aguardo o mais rápido possível. Denise Voltan
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Áreas de apoio Áreas de Apoio - Piso Antiderrapante
Olá, Gostaria se saber se existe alguma objeção legal quanto o uso de piso antiderrapante nos banheiros dos Hospitais. Att, Jocimar da Cunha Nascimento - Segurança do Trabalho Técnico em Segurança do Trabalho
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Conceitos e condutas gerais Sistematização da Assistência de Enfermagem
Sistematização da Assistência de Enfermagem BOA NOITE Prezados Listeiros Trabalho em um ambulatório, onde o cliente faz a consulta e vai embora não há internação, como posso implementar a SAE, como posso inclui as 5 etapas, como preconiza a resolução cofen 358/09. Enf. Verônica
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EPI, EPC, Precauções e Isolamentos Lactários - Paramentação
Pessoal voces podem me dizer se no preparo das mamadeiras é preciso uso de luvas? Tem alguma RDC para o lactario? Para todo preparo precisa de paramentação com avental esteril ouo descartavel , touca e luva?
Alessandra
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Conceitos e condutas gerais Condutas - Transtorno Psicológico e Comportamental
Prezados Colegas, Gostaria da ajuda de vocês para discutir a questão: Como devemos proceder diante de um profissional que apresenta sinais de transtorno psicológico/dependência química no ambiente de trabalho? Quais as questões legais? Funcionário com +- 20 anos de trabalho na instituição, já direcionado para um setor considerado "leve" devido suas condições fisicas e impossibilidade para trabalhar em outras areas; alega usar medicação pelas dores que sente, porém autoadministrando no setor de trabalho, não tendo condições de trabalhar (por diversas vezes foi pego dormindo). Quando é abordado demonstra choro ou agressividade.Não busca apoio médico, refere que quer morrer. O ultimo episodio foi encontrado "apagado" no setor com material de punção ao seu lado. Depois do susto, ao se abordado e
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conseguindo falar, disse que era medicamento para dor. O que mais me impressiona é esta situação se estender por um longo tempo aos olhos de toda gerência e as atitudes serem lentas. Vejo que a qualquer momento podemos perder um profissional que doou sua vida numa instituição e essa não consegue retribuir cuidando da sua saúde fisica e mental. Trago esta questão, porque penso que precisamos ajudá-lo emocionalmente buscando o reforço da psicologia e saúde do trabalhador, mas sem esquecer das questões legais. O envolvimento policial já foi até questionado, porém acredito que outras medidas são importantes. Como posso não expor o funcionário, protegê-lo e proteger a instituição sem serviços de apoio? Agradeço, Enfermeira Lilian
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Legislação e normatizações Legislação - Norma Regulamentadora NR32
Mensagem encaminhada pelo colega Gustavo
"Fiscais da SRTE/GO interditam hospital em Goiânia Durante ação baseada na NR-32 que trata do ambiente de trabalho em estabelecimentos de assistência à saúde foram lavrados 87 autos de infração Goiânia, 13/11/2011 - Em ação realizada na segunda-feira (10), fiscais da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Goiás (SRTE/GO) interditaram vários setores de um Hospital especializado em ortopedia, localizado na região oeste de Goiânia. A lavanderia, o centro cirúrgico, o setor de raio X, a sala de materiais sujos (expurgo), a Central de Materiais Esterilizados (CME) e os vestiários, tanto o feminino como o masculino, estão entre os setores do estabelecimento atingidos pela fiscalização. O chefe da inspeção do trabalho da SRTE/GO, Valdivino Vieira,
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informou que, desde que foi instituído, o Grupo da Saúde já autuou e interditou atividades de três hospitais em Goiânia. Para isso, foi feito um mapeamento dos estabelecimentos que apresentam problemas mais sérios, mas a SRT também atua a partir de denúncias de irregularidades. "Estamos empenhados em divulgar e fiscalizar a correta realização do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)", disse Vieira. Grupo da Saúde - Instituído em 2010 é composto por 16 auditores fiscais do trabalho (médicos e engenheiros), 10 fiscais da Vigilância Sanitária e 10 fiscais do Centro de Referência a Saúde do Trabalhador (CEREST). Juntos eles verificam, dentro dos hospitais, a implementação da NR 32 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Assistência à Saúde e a Resolução - RDC nº 50, Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde. NR-32 - O principal objetivo da NR-32 é eliminar riscos de acidentes de trabalho, através da implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde. Assessoria de Imprensa do MTE"