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Divulgação de cursos e eventos Divulgação - Scholarship / Participação em Congresso InternacionaL
"International travel scholarship to the 2020 American Occupational Health Conference (AOHC).
AOHC International Travel Scholarship
Developing communication and networking between ACOEM members and other countries; offering access to ACOEM resources to developing nations.
The Occupational and Environmental Health Foundation (OEHF) is offering up to three (3) $3,000 travel awards to international occupational health providers to attend the 2020 American Occupational Health Conference (AOHC) in Washington, DC, May 3-6, 2020. The scholarship is open to physicians, residents, and motivated medical students with an interest in occupational medicine, from a developing country. Scholarship recipients are expected to attend the 2020 AOHC in Washington, DC, participate in the International Section meeting, and briefly present/discuss occupational medicine in their home country.
Application Deadline is February 1, 2020 https://form.jotform.com/ACOEM/aohc-international-scholarship
Additional information
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on the 2020 AOHC will be available here: https://acoem.org/aohc."
Material bilbiográfico e educativo Material Didático - Higienização / Limpeza
Boa tarde pessoal,
Por acaso alguém tem ou saiba onde posso encontrar algum material básico para utilizar em uma capacitação voltada para equipe de higienização e limpeza de unidades de saúde (riscos, cuidados, EPI's, etc...)?
Resíduos de Serviços de Saúde Resíduos de Serviços de Saúde - Armazenamento Interno
Boa Tarde Prezados.
Poderiam por gentileza sanar uma dúvida? Na RDC 222/18 Comentada na Seção III " Armazenamento Interno" cita que esta modalidade de armazenamento foi criada para atender geradores de resíduos dos grupos B e C que apresentam volumes pequenos de resíduos destes grupos, e estes poderão ficar armazenados em um local específico dentro da própria área de trabalho.
Algumas dúvidas: Posso caracterizar como armazenamento interno resíduos de outras Classes, sendo que os demais resíduos são de pequenos volumes? Em relação a Classe B (Quimioterápicos) - na estrutura em questão , não consigo manter um armazenamento interno devido a estrutura, sendo necessário remanejar este resíduo para outro local de armazenamento até a próxima coleta que será feita em 02 meses, na garagem
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de um subsolo. Como proceder neste caso? Como descrever isso no PGRSS?
Seguem nota técnica do CIEVS-MINAS (www.riscobiologico.org/lista/20200109_01.pdf) sobre casos de Insuficiência renal aguda associada a alterações neurológicas de etiologia a esclarecer em Minas Gerais e também nota do Ministério da Saúde sobre as investigações (www.riscobiologico.org/lista/20200109_02.pdf).
Legislação e normatizações Adicional de Insalubridade - Setores Administrativos
Administrativos e questionamento da insalubridade
Prezados listeiros,saudações!
Trabalho numa UPA onde constantemente os colaboradores do setor administrativo(financeiro) reclam o fato de o prontuario que eles tem contato para fazer lancamento no sistema vim cheio de pus e sangue.
Já registrei inclusive algumas fotos, e isso gera um desconforto terrivel tendo em vista que eles questionam muitas vezes que não recebe o adicional de insalubridade e tem esse contato.
O acesso da UPA é bem apertado o administrativo fica muito proximo dos pacientes e acredito que eles se sentem bem vuneravél,apesar do que preconiza a NR 15 no anexo 14 me sinto exposta,afinal sabemos que não é só através do contato com o sangue do paciente e fluidos corporais que podemos vim adquirir diversas patologias. vejo
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que tem caso e acasos enfim eu sou nova na área e venho sempre usurfruindo dos conhecimentos desse grupo.
peço a ajuda de vocês a me desvincular desses questionamento com base legal.
o que vocês acham que posso fazer para ta tentando melhorar essa situação?
Os administrativos da recepção também questionam muito pois o balcão de atendimento é baixo os pacientes as vezes falam em cima deles,eles colocam a pulseira no braço do paciente e é uma upa bastante cheia.eesa questão da pulseira caracteriza contato. o que puderem me ajudar com informações e vivencias eu agradeço.
Legislação e normatizações Cadastro - Empresas Saudáveis
[ Riscobiologico.org - Reenvio da mensagem que estava sem o autor. ]
Empresas Saudaveis, trabalhadores sãos !!!
Utilizando o raciocínio do Governo, com o Cadastro Positivo, peço a ajuda de vcs, para podermos criar o nosso cadastro positivo, porém, de empresas saudaveis, aquelas empresas com ambientes menos insalubre ao trabalhador, pois entendo, e penso que estar intimamente ligado, e afeta diretamente a saúde do trabalhador, caindo consideravelmente a qualidade de vida deste, qdo a empresa não oferece um ambiente de trabalho, saudável, ou menos insalubre, ou seja, como uma EMPRESA DOENTE, pode oferecer um ambiente saudável ao trabalhador??? tais como pagar o salário em dia, em dia quer dizer até o 5° dia Útil, o que o trabalhador poderá receber o
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salário de 5 a 10 dias corridos, ou seja, 1/3 de 30 dias; depositar regularmente o FGTS, pagar Insalubridade e periculosidade; Pagar as férias em dia; pagar as horas extras em dia; Pagar o 13° em dia, e por aí...e então o que vcs acham, de fazermos audiência pública para discutirmos isto ???
Legislação e normatizações Legislação NR32 - Implementação
Prezados,
Gostaria de contar com a gentileza dos colegas que atuam em unidades hospitalares, no fornecimento de informações sobre a implementação da NR 32.
Em outras palavras, qual o detalhamento, "a profundidade" de cada tópico da norma que vocês procuram atender [especialmente para atender os órgãos de fiscalização da secretaria de trabalho (extinto MTE)], exclusive relacionado fontes radioativas?
Legislação e normatizações Legislação NR32 - Vestimentas
Uniformes
Bom dia!
A respeito de vestimentas na área hospitalar conforme NR32, alguém tem algum procedimento
32.2.4.6 Todos os trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes biológicos devem utilizar vestimenta de trabalho adequada e em condições de conforto. 32.2.4.6.1 A vestimenta deve ser fornecida sem ônus para o empregado 32.2.4.6.3 O empregador deve providenciar locais apropriados para fornecimento de vestimentas limpas e para deposição das usadas. 32.2.4.6.4 A higienização das vestimentas utilizadas nos centros cirúrgicos e obstétricos, serviços de tratamento intensivo, unidades de pacientes com doenças infecto-contagiosa e quando houver contato direto da vestimenta com material orgânico, deve ser de responsabilidade do empregador.
